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我去百度公司面試 Web 前端經歷
作者: 時間:2018/2/6 閱讀:5625次

簡歷

簡歷盡量一頁,不要超過兩頁。簡歷內容要直奔主題,姓名、電話、郵箱、學校、項目經歷!興趣愛好之類的大部分面試官會視為垃圾信息直接過濾掉,如果你Github有什么star很多的項目千萬記得貼上,這點加分非常高!如果你有自己的博客,博客上有一些含金量較高的文章的話也記得貼上自己的博客。當然最重要的一塊肯定是你掌握了哪些技術,但是千萬不要用網上現在比較火的進度條去表示你對技術的掌握情況,這是非常愚蠢的行為,到底什么算掌握、熟悉、精通?

簡歷內容,總結一下如下:

  • 姓名、電話、郵箱、學校等必要信息
  • 項目經歷(注意表明使用的技術棧,自己的工作)
  • Github高星項目
  • 個人博客
  • 個人技術介紹
投遞簡歷
  • 拉勾網
  • 實習僧
  • 企業的校招網站

就我自身而言,投遞出了差不多40份簡歷,最后接到了7個電話面試,4個進入二面,3個進入三面,3個拿到offer!基本上進入三面以后都比較穩了,當然不排除競爭比較激烈的時候三面刷人!

關于面試是否通過與等待時間問題

首先你需要注意的一點是,電話面試如果沒通過的話是肯定不會打電話通知你的。如果你電話面試通過了的話,3天之內是一般是會安排下次電話面試,直接聯系你的,注意星期六星期天是不計入時間的。

面試流程一面

最兇殘,最可怕的一個環節,大部分人在這里直接被刷掉。一面會問很多基礎的問題,但往往就是這些基礎問題導致很多人直接被刷掉,所以打好基礎尤為重要。基礎問題詳情請參照:

  • web前端面試寶典1(https://github.com/markyun/My-blog/tree/master/Front-end-Developer-Questions)
  • web前端面試寶典2(https://github.com/h5bp/Front-end-Developer-Interview-Questions/tree/master/Translations/Chinese)

舉個例子,以下幾個的異同。

  1. line-height:15px;
  2. line-height:150%;
  3. line-height:1.5;
  4. line-height:1.5em;

面試流程:

  • 自我介紹(用最簡單的語言表明自己最大的優勢)
  • HTML基礎
  • CSS基礎
  • JS基礎
  • 你有什么想問的?

就我自己面試經歷來看,各大公司都特別重視原生JS。同時一面中基本不會涉及到框架的問題。

二面

二面問的問題就很深入了,會針對你的項目進行深入剖析,對你簡歷上的技術進行深入追問,看你是否具有真才實干。

面試流程:

  • 自我介紹
  • 完整概述一個你感覺最你自己做過最棒的項目
  • 針對技術進行深入探討
  • 你有什么想問的?
三面

能來到這一步基本上非常穩了,而且這個時候你的面試官基本上是你以后進公司的頂頭上司了。

同時三面的氣氛就比較輕松了,當然也會問你一些技術方面的問題。一般三面過沒過自己都能根據最后面試官的口氣感覺出來。

面試流程:

  • 自我介紹
  • 部分技術問題
  • 一些關于公司的介紹
  • 你有什么想問的?
HR發offer

一般三面完了,三天內會有HR聯系你,詢問你的一些情況,比如本科在讀還是研究生在讀,然后給你說一下待遇,多少錢一天啊,什么餐補,住房補助等等之類的。了解清楚后一般2天內會把offer發到你的郵箱!此刻大功告成,準備進入新公司吧!

我的一次完整面試經歷——百度一面

主要還是問web的一些基礎問題,有準備的話通過還是比較容易的。

我整理了一下問題大概是這些:

  • css盒子模型
  • 頁面加載如何優化
  • url->頁面加載完成的整個流程
  • 優雅降級與漸進增強
  • xhtml是什么
  • ajax的優缺點
  • js組成部分
  • 解釋一下變量聲明提升
  • 如何跨域訪問
  • js如何判斷一個數組
  • 闡述一下js嚴格模式

還有一些其余的問題記不清了,最后面試官問我有什么問題要提的,我問了下部門的技術棧、技術沙龍之類的。最后,禮貌地說了一句:“感謝面試官百忙之中抽空來面試我,這次面試學到了很多,希望貴公司能給我一個接觸前沿技術、鍛煉自身的機會,謝謝面試官!”

二面

二面的面試官首先還是問了一下技術問題。

  • 負載均衡你了解嗎?闡述一下
  • linux環境你熟悉嗎?說一些你用過的指令
  • webpack了解嗎?用過哪些功能
  • 對css預編譯器有所了解嗎?

還有些記不清了,大多數時間是在問項目的問題:

  • 完整概述一個你感覺最你自己做過最棒的項目

然后,面試官會根據你的回答針對性地提一下問題,舉個例子:

  • 你在這個項目中用到了express,那你能說說express的特點是什么嗎?
  • 有考慮過如何對項目進行優化嗎?從那方面入手?

最后依然是國際慣例,我問了下部門的技術棧、技術沙龍之類的,禮貌說了下感謝的話!

三面

三面就比較輕松了,面試官會跟你了一些公司文化之類的東西,見招拆招吧,好好表現,沒什么重大問題基本上就過了。

總結

面試=技術+運氣+禮貌!

個人認為:

禮貌>技術>運氣

一個沒有禮貌的codder估計沒面試官歡迎吧,畢竟他以后是你的同事,肯定希望是個好相處的人。總之,注重禮節,但是技術也不可缺少哦,最后運氣也是有的,也許你當天遇到的面試官心情不好,刁難你也說不一定哦,但是如果能把你刁難到證明自己的技術確實有不足之處,需要加油改進哦!

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